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崗位職責：

1、搭建IT團隊，負責技術(shù)部門的日常管理，指導(dǎo)團隊工作，培養(yǎng)團隊成員。

2、參與公司信息化發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)規(guī)劃和信息化工作計劃，根據(jù)具體情況，開展指定項目管理跟進工作。

3、照公司發(fā)展目標制定合理的大數(shù)據(jù)平臺搭建規(guī)劃與大數(shù)據(jù)部門服務(wù)策略，帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行，確保目標的達成；

4、負責公司信息化各系統(tǒng)的運行及應(yīng)用管理、指導(dǎo)并監(jiān)督相關(guān)部門的應(yīng)用管理以及日常的維護工作；

5、協(xié)助制定IT架構(gòu)設(shè)計及規(guī)劃，建立完善的IT基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控機制和安全機制，確保公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)正常運行，持續(xù)為業(yè)務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的IT服務(wù)。

6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊的組織建設(shè)和管理體系的規(guī)劃與實施、業(yè)績評估和激勵；

任職資格：

1、全日制院校本科及以上學(xué)歷，海歸學(xué)歷需經(jīng)過教育部學(xué)歷認證；

2、計算機相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

3、具有大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗，對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設(shè)與演進有比較深入的理解；

4、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年或以上大中型企業(yè)IT技術(shù)運營及團隊項目管理經(jīng)驗；

5、有電力相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、良好的人際溝通能力，工作積極主動，為人誠實正直，勇于承擔風險，吃苦耐勞，具備一定的創(chuàng)新能力